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美世咨询最新发布《2008年中国整体薪酬调研报告》

2008年12月29日 星期一

全球最大的咨询、外包及投资服务供应商美世公司近日发布了《2008年中国整体薪酬调研报告》。报告覆盖了22个城市的高科技、互联网、制药、快速消费品、制造业、零售、汽车、石油化工、金融等行业近2000家国内外知名企业。报告主要介绍了2008年不同行业的薪酬情况，其中不仅涵盖了北京，上海，广州，深圳等一级城市，对天津，苏州，南京，大连等二级城市中的企业薪酬情况也做了详尽的调研，尤其对2007年和2008年中国薪酬水平的变化和发展趋势进行了深入剖析和预测。

美世建议企业采取措施积极应对金融危机带给企业养老计划的影响

2008年12月19日 星期五

全球正经历着有史以来最严重的金融危机之一。我们可以感受到这场危机在全球造成的巨大影响，同时，关于养老基金的救援计划、金融机构的破产、股市暴跌和利率控制协议的种种消息也开始成为我们日常生活的话题。

日产汽车指定美世为其全球退休顾问

2008年12月10日 星期三

作为全球领先的咨询，外包及投资服务供应商，美世近日被日产汽车有限公司指定为其全球退休顾问。在此之前，日产已建立了一整套全球治理构架以便更好地治理全球范围内的养老金计划。 鉴于美世在养老金治理领域的高度专业性和持续贡献， 日产对美世作出了正式的指定。

对于中国高管薪酬的过快增长争议，美世最新报告显示，当前全球经济发展减缓的趋势会使2009年对该问题的争论发生明显变化

2008年12月5日 星期五

近年来，中国上市公司高管薪酬的过快增长一直备受各方面的争议。在西方国家，2007年的信贷危机已经影响到了高管薪酬的增长情况。根据目前国外有关高管薪酬的报道显示，一些大型上市公司在2007/08年度的高管薪酬增长速度将大打折扣。那么，由金融风暴引起的全球经济发展减缓的趋势是否也会迫使中国近年“极快”的高管薪酬增长速度出现减缓或停滞呢？

美世最新调研引导企业人力资源管理面对金融危机带来的挑战

2008年12月1日 星期一

金融危机的全球性蔓延，正在逐步影响着实体经济。面对危机，不同的组织由于其所在行业、地区、经营模式等众多因素的差异，受危机影响的深度与广度各不相同，企业采取的“自救”行动也各不相同。

美世为客户投资组合提供“碳足迹”分析

2008年11月20日 星期四

美世今日宣布目前已能够为客户的投资组合提供“碳足迹”分析，并将分析结果与一个选定的基准，例如富时综合指数（FTSE）企业、标准普尔500指数企业或罗素1000指数企业进行比较。这一新客户服务的推出是对越来越多的机构投资者需求的回应。这些机构投资者有兴趣对其投资对环境和气候变化影响有关的风险和机会进行评估和有效管理。

在路上…美世2008汽车行业峰会成功举办

2008年10月31日 星期五

2008年对中国汽车行业而言是特殊的一年，在全球金融风暴的冲击下，世界汽车行业成为第一个受到严重影响的实体经济。中国汽车行业在经历了数年的持续高速增长之后，也面临着经济增速放缓，成本不断上升的严峻挑战。针对这种情况，美世于10月17日至18日在云南丽江成功举办了“美世2008汽车行业峰会”。来自美世的专家，名企高管及人力资源专业人士齐聚一堂，共同探讨汽车行业的发展及对策。

企业如何有效利用员工福利投入优化员工健康与生产力

2008年10月24日 星期五

美世医疗和员工福利部门自2006年初在中国正式运营以来，一直专注于提供整体员工健康和福利解决方案。继2007年在北京、上海和广州三地成功举办首届美世医疗和员工福利年会，介绍了市场领先的员工福利发展趋势、实践和工具，如弹性福利等，美世于2008年8月底9月初于上海、北京和深圳三地继续举办第二届医疗和员工福利年会，围绕“如何有效利用员工福利投入优化员工健康和生产力”这一主题进行深入阐述。本届年会共吸引了来自近200家大型企业的300多位从事人力资源工作的专业人士参加。 ...

美世发布2008最新人才吸引与保留实践调研报告

2008年10月10日 星期五

美世近期在中国对115家企业进行了有关人才吸引与保留实践的调研，从薪酬、福利、职业发展和支持机制四个方面分析各类企业在人才管理上最新的实践、工具和方法，并从公司和员工两个角度来了解目前各类实践和方法的实际效果。

在路上…美世2008汽车行业峰会即将揭幕

2008年10月6日 星期一

“美世2008汽车行业峰会”将于10月17日至18日在云南丽江隆重举行，其关注的主题是：在市场竞争日趋激烈的及原材料上涨的背景下，大量跨国及本土的汽车企业如何通过吸引和保留关键人才、发展员工核心能力来更加有效地改进服务、控制成本、开拓区域及整合业务。

世界经济论坛和美世就人口老龄化对退休计划和健康福利影响发布调研报告

2008年9月26日 星期五

随着人口老龄化、健康福利不足和养老金成本上升问题的出现，雇主将在解决这些问题的过程中扮演重要的角色。

美世企业股权激励与企业年金研讨会在大连举行

2008年9月19日 星期五

2008年9月19日下午，由大连市国有资产委员会与美世联合举办的“企业股权激励与企业年金研讨会”在大连日航酒店隆重召开。美世亚洲区高管和股权激励业务总监郑伟博士，美世养老金及员工福利咨询北方区总监冯元石先生，分别作了有关企业股权激励和企业年金的演讲。来自大连国有企业、外资企业、上市公司50多家企业的100多名高级管理人员参加了研讨会，并就企业股权激励与企业年金问题展开了热烈的讨论和交流。

总体福利趋势调研（TBTS）：中国福利趋势研究

2008年9月11日 星期四

在中国，超过三分之一(35%)接受调查的雇主表示，其雇员对当前的福利计划并不满意，认为福利计划缺乏弹性并且和自身需要不相关。 95％接受调查的公司期望在未来三年内改变其福利政策，以便更好吸引并留住人才。 退休金和住房补助是公司最希望改变的福利计划。 企业年金被认为是养老规划的最佳解决方案 。 弹性福利计划虽然在中国是一种比较新型的福利安排，但对于那些希望让雇员能够自行选择适合其生活方式的福利方案的公司来讲，却越来越有吸引力。

保监会批准美世保险经纪业务在中国门户城市拓展

2008年8月14日 星期四

作为全球最大的人力资本咨询、外包及投资公司，美世公司与其合资公司上海美世保险经纪有限公司（“美世保险经纪”）今天宣布已获得保监会的批准，在上海、北京及广州正式成立三家分公司。

2008年全球生活成本调查－城市排名

2008年7月21日 星期一

根据美世公司的最新生活成本调查，莫斯科连续第三年成为对于派驻人员来说生活成本最高的城市。东京排名第二，比去年上升两位，而伦敦下滑一位，排名第三。奥斯陆爬升六位，排名第四，其次是首尔排名第五。巴拉圭的亚松森连续六年被评为全球生活成本最低的城市。

中国、印度和东南亚对外资最具吸引力，但几乎与在非洲并购同样充满风险

2008年4月22日 星期二

达信、美世和德安华在其联合报告“跨国并购：机遇和风险”中所作的一份调查显示，跨国公司的高管们认为投资中国、印度和东南亚几乎与投资非洲一样充满风险。

美世研究发现人力资源和销售间合作不足是拖累绩效的一个潜在原因

2007年12月16日 星期日

美世调查研究发现，尽管超过70％的人力资源主管认为，他们与销售部门建立了稳固的战略协作伙伴关系，但只有不到一半（45％）的销售主管认同此观点；更具战略性的伙伴关系有助于带来更稳健的绩效。

美世全球报告显示政府提高退休年龄以控制成本增长

2007年12月10日 星期一

美世发布的数据显示社会福利退休年龄普遍提高。这是由于各国政府面对人口寿命不断延长的趋势，纷纷采取措施降低其社会福利成本。美世进行的研究分析了47个国家正常退休年龄 (NRA) 的变化。

美世最新发布《总体福利趋势调研：中国福利趋势研究》报告

2007年11月26日 星期一

美世《总体福利趋势调研：中国福利趋势研究》表明，几乎所有接受调研的公司都认为吸引并保留优秀员工是审核其福利计划的最重要原因，其中64％的公司提到审核和补充法定福利非常重要。

平安资产管理公司聘请美世担任其投资管理咨询顾问

2007年11月21日 星期三

美世赢得担任平安资产管理公司投资管理咨询顾问一职的重要机会。平安资产管理公司是中国平安保险（集团）股份有限公司的资产管理部门。中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第二大保险公司。

美世最新发布《全球福利计划介绍》

2007年11月12日 星期一

根据美世一项新的全球指南，目前大部分提供退休福利计划以补充政府赞助的养老金制度的雇主，采用了养老金缴费固定模式和混合模式的方式。《美世全球福利计划介绍》：该指南是为跨国企业雇主设计的，旨在帮助全球的公司更有效地评估、比较并向员工提供退休福利、医疗福利，以及公司提供的其他集体福利。

美世发布2007年IT 薪酬全球调查结果

2007年10月17日 星期三

美世2007年IT薪酬全球调查结果显示：从全球来看，瑞士IT雇员薪酬最高，越南最低；亚洲地区占据最低薪酬的大部分排名；在亚太地区，香港IT专业人员薪酬最高，其次是澳大利亚、日本和韩国，新加坡排名第五位。

全球领先的咨询公司－“美世人力资源咨询”将更名为“美世”

2007年9月12日 星期三

从今天起，“美世人力资源咨询”更名为 “美世”，全球最大的人力资源咨询公司的新的品牌定义。这个全球性的品牌反映了美世的许多业务已经超越了人力资源咨询的范围，在咨询、外包和投资服务等领域提供的广泛服务。美世在全球40多个国家的办事处的17，000名专业人士将一如既往地为超过25，000个客户提供综合服务。

美世咨询针对新《中华人民共和国劳动合同法》相关解析

2007年7月5日 星期四

二零零七年六月二十九日，星期五，中华人民共和国劳动合同法签署通过。这部法律旨在完善劳动合同体系，构建合谐的劳动关系，以保障劳动者权利和利益。这部新法将于二零零八年一月一日起生效，广泛适用于国有业企、外资公司、合资公司、民营企业和劳动中介机构中的所有劳动雇佣方。此外，这部法律还涵盖了所有兼职劳动者和劳动中介机构派出的（或安置的）劳动者。

美世咨询发布2007全球生活成本调查

2007年6月18日 星期一

根据美世咨询的最新生活成本调查，莫斯科连续第二年成为对于派驻人员来说生活成本最高的城市。伦敦自去年以来上升了三位，名列第二。首尔的排名下滑一位，占第三位，其次是日本东京名列第四。巴拉圭的亚松森连续五年被评为全球生活成本最低的城市。

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